Vacature

De afdeling die je aanstuurt, houdt zich bezig met de voorraad die zich beweegt vanaf de dockdeur tot en met dat deze voorraad wordt opgeslagen. Je bent actief op de vloer waarbij je processen en teams stuurt, coacht en ontwikkelt. Je doet dit samen met je collega Teamleiders zowel binnen je eigen proces, als daarbuiten. Je zoekt hierin ook de samenwerking met diverse stakeholders zoals planning, engineering en recruitment. Teamleider zijn betekent iedere dag sterk in je schoenen staan om de dagelijkse uitdagingen aan te gaan en de lange termijn visie te borgen. Je weet wat je team en je collega Teamleiders nodig hebben van je en kunt hier op je eigen manier invulling aan geven. Standaard oplossing niet afdoende? Jij weet met creativiteit en durf je doel te behalen.
  • Zekerheid. Een vast salaris en na 2 contracten al een vast contract.
  • Verantwoordelijkheid. Je leidt, stuurt en ontwikkelt je eigen team.
  • Leuke sfeer. Jezelf kunnen zijn en in een gezellig team werken.

Over Coolblue

ONZE CULTUUR

Eigenlijk is het heel makkelijk. Begonnen als vriendenclub en nog steeds een vriendenclub. Maar dan één van professionals met een obsessieve focus op klanttevredenheid. Dat trekt ambitieuze, ondernemende mensen. Elk jaar verwelkomen we veel nieuwe collega's. En dan wordt één ding heel belangrijk: dat iedereen onze cultuur omarmt, ons bedrijf snapt en ons concept kan uitdragen. Gewoon verwonderen. Op basis van 4 kernwaarden: eigenzinnig, vrienden, flexibel en gewoon, doen.